決算賞与・季節手当
前年度の業績に基づき10月に決算賞与。夏季手当・冬季手当もあります。
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働くことは、成長すること。誰かの役に立つこと。仲間と出会うこと。
そんな仕事が、自分の人生を豊かにしてくれる。
前年度の業績に基づき10月に決算賞与。夏季手当・冬季手当もあります。
能力に応じて10月に給与改定。平均3,000〜7,000円程度。
正社員については中小企業退職金共済にて退職金積立を実施。
育児休業取得率100%。復帰後の働き方も相談できます。
食事会・宿泊研修、BBQ、誕生日ガチャなど、楽しむ時間も大切に。
ソウル、香港ディズニー、台湾など、旅行の実績があります。

支援のことを学び合い、楽しい時間も共有する。
仲間を大切にする文化が、毎日の仕事を支えます。
大切にしたいのは、理念への共感と、成長を楽しむ気持ち。
通勤は自転車・バイク・車可(条件あり)。有給休暇は法定どおり。
シフトの調整や育休からの復帰など、働き方を一緒に相談します。
児童・生活介護スタッフの所定時間外の訪問支援等は、時間外勤務として取り扱います。
すべての応募条件を満たしていなくても、
想いと意欲がある方とは、まずお話ししたい。
あなたのこれからを、聞かせてください。
経験よりも、私たちと進化を楽しむ気持ちを大切にしています。